劳資纠纷 labor dispute

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跟着劳動者维權意識的增强，迩来因劳資胶葛申请劳動仲裁的案件飞速增加。据北京市总工會統计，本年收到的劳資胶葛投訴几近是客岁的两倍。

The city's arbitration co妹妹ittee has received more than 70,000 labor dispute cases this year, and many involved more 百家樂預測,than one employee.

北京市仲裁委員會本年已接到七千多起劳資胶葛投訴，此中多起為多名員工配合投訴。

文中的labor dispute就是指“劳資胶葛”，是指劳動者（包括學徒與帮工）與用人单元（雇主）之間因劳動瓜葛的權力义務而產生的胶葛和争执。据北京市trade union（工會）的統计数据，截至11月份，已有八万員工卷入disputes with th腰椎噴霧,eir employers。

本年labor dispute数目的大幅爬升主如果由于自5月1日起，apply for arbitration（申请劳動仲裁）已free of charges（全数免费），是以更多的人選擇legal channels（法令路子）来解决labor d紗窗清洗刷,isputes。若是對仲裁成果不满，當事人還可以file lawsuits（提告状訟）。

我國将進一步對labor-intensive（劳動密集型財產）举行调解，并推行labor-saving（节流劳力）的出產方法治療灰指甲藥,，力圖节省更多的labor force（劳動力），保存labor advantage（劳動力上風）。今朝的labor market（劳動力市場） 中，仍存在shortage of laborers（劳動力欠缺）問题。

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