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河南省政府法律顾問工作規定
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作者:
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2023-4-17 19:20
標題:
河南省政府法律顾問工作規定
2022年12月09日
《河南省當局法令参谋事情劃定》已2022年11月14日省當局第164次常務集會經由過程,現予颁布,自2023年2月1日起實施。
省长 王凯
2022年12月3日
河南省當局法令参谋事情劃定
第一条
為規范當局法令参谋事情,周全推廣當局法令参谋轨制,晋升依法行政程度,扶植法治當局,按照有關法令、律例,連系本省現實,制订本劃定。
第二条
本省行政區域内县级以上人民當局及其部分展開當局法令参谋事情,合用本劃定。
第三条
县级以上人民當局带领本行政區域當局法令参谋事情,創建健全當局法令参谋轨制,将展開當局法令参谋事情环境纳入法治河南(法治當局)扶植稽核内容。
县级以上人民當局對展開當局法令参谋事情所需經费予以保障,在年度预算和當局部分预算中兼顾放置。
第四条
县级以上人民當局司法行政部分賣力推動施行當局法令参谋轨制,完美事情機制,引导监视同级當局部分和下级當局法令参谋事情。
县级以上人民當局部分按照事情必要引导下级部分法令参谋事情。
第五条
县级以上人民當局及其部分理當落實法令参谋事情轨制,創建當局法令参谋事情步隊,可以按照必要明白本单元首席當局法令参谋。
當局法令参谋包含内部法令参谋和外聘法令参谋,内部法令参谋原则上理當從本单元公职状師當選任,外聘法令参谋可以從状師、法學專家及状師事件所當選聘。
第六条
县级以上人民當局司法行政部分為本级人民當局法令参谋事情機構,其他當局部分法制機構為部分法令参谋事情機構。
法令参谋事情機構實行以下职责:
(一)以團體名义阐扬内部法令参谋感化,依照职责分工处置有關法令事件及涉法性事情;
(二)創建健全當局法令参谋選任選聘、存案、培训、稽核、赏罚等事情機制并组织施行;
(三)選任選聘、解任解职當局法令参谋,并依照劃定向司法行政部分存案;
(四)联结、和谐、稽核和辦理當局法令参谋,组织當局法令参谋展開事情,协调处决事情中存在的問题。
第七条
内部法令参谋理當具有以下前提:
(一)忠于宪法,遵照法令,具备杰出的职業品德;
(二)從事法令事件相干事情3年以上,获得法令职業資历(状師执業資历);
(三)近3年公事員年度稽核称职等次以上且未遭到刑事惩罚、党纪政務处罚;
(四)專業能力较强;
(五)選任单元请求的其他前提。
國度同一法令职業資历轨制施行前,在县级以上人民當局及其部分已担當當局法令参谋或實行當局法令参谋职责但未获得法令职業資历(状師执業資历)的职員,可以继续實行當局法令参谋职责。
第八条
外聘法令参谋理當具有以下前提:
(一)忠于宪法,遵照法令,具备杰出的职業品德;
(二)具备较强的實践能力或必定的專業影响力,履历丰硕,認識當局事情法则;
(三)状師理當具备5年以上执業履历,法學專家理當具备副傳授、副钻研員以上职称;状師事件所理當設立3年以上,事情轨制健全,平常辦理規范;
(四)未遭到刑事惩罚、党纪政務处罚,此中@状%ooO81%師和状%ooO81%師@事件所近3年未遭到司法行政部分行政惩罚或状師协會行業处罚;
(五)選聘单元请求的其他前提。
第九条
選任選聘當局法令参谋理當對峙公然公道、同等竞争和志愿擇優的原则。
依照前款劃定不克不及選任選聘出合适的當局法令参谋的,可以經由過程组织举薦、個體约请等方法選任選聘。
触及國度平安和國度機密等特别环境不宜公然的,可以采纳不公然方法選任選聘當局法令参谋。
第十条
選聘状師担當當局法令参谋的,理當将拟聘职員名单、開端考查环境及其他相干信息報送同级司法行政部分收罗定見。
選聘法學專家担當當局法令参谋的,理當收罗其地點单元人事部分定見。
選聘状師事件所担當當局法令参谋的,理當将
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, 拟聘状師事件所根基环境、開端考查环境及其他相干信息報送同级司法行政部分收罗定見。
第十一条
县级以上人民當局及其部分理當與外聘當局法令参谋签定辦事合同,明白两邊權力
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,义務、保密请求、辦事内容、辦事方法、事情保障、聘任刻日、用度结算、违约责任、解职情景、争议解决等内容。
當局法令参谋的任用聘任刻日一般不跨越3年,可以持续任用聘任。
状師和法學專家担當當局法令参谋的,每人不得接管跨越5個當局单元的禮聘。
第十二条
县级以上人民當局司法行政部分理當在本级人民當局法令参谋聘用文件印發或辦事合同签定之日起15日内将法令参谋职員名单、辦事合同及有關質料報上一级司法行政部分存案。
县级以上人民當局部分理當在本部分法令参谋聘用文件印發
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,或辦事合同签定之日起15日内将法令参谋职員名单、辦事合同及有關質料報同级司法行政部分存案。
第十三条
當局法令参谋供给以下法令辦事:
(一)為重大行政决议计劃、首要行政举動的正當合規性供给法令定見;
(二)為當局立法和制订、审查行政規范性文件供给法令定見;
(三)介入处置重大行政复议、訴訟、仲裁和其他非訴訟法令事件;
(四)介入重大項目标洽商和首要法令文书、合同、协定的草拟、點窜、审查事情;
(五)介入处置重大案(事)件;
(六)介入化解重大群體性抵牾胶葛;
(七)必要當局法令参谋介入的其他事件。
县级以上人民當局及其部分请求當局法令参谋供给前款劃定法令辦事的,理當經由過程法令参谋事情機構指派當局法令参谋提早领會認識相干环境或介入相干调研論證等勾當。
第十四条
當局法令参谋在實行职责时代享有以下權力:
(一)根据究竟和法令自力自立提出法令定見和建议,不受任何单元和小我的干與;
(二)按照事情必要,經任用聘任单元授權或赞成查阅相干文件資料,加入有關调研、論證、集會;
(三)得到商定的事情報答和其他待遇;
(四)展開當局法令参谋事情必须的其他事情前提和便當;
(五)與任用聘任单元商定的其他權力。
第十五条
當局法令参谋在實行职责时代實行以下义務:
(一)當真實行职责,依法依規、實时正确供给專業严谨、務實可行的法令定見或法令辦事;
(二)不得泄漏在打點當局法令事件進程中知悉的國度機密、贸易機密、小我隐私及其他不该當對外公然的信息;
(三)不得以當局法令参谋身份從事贸易勾當及其他與當局法令参谋职责无關的勾當;
(四)不得接管其他當事人拜托,打點與任用聘任单元有长处冲突的法令事件;
(五)不得從事侵害任用聘任单元长处或形象的勾當;
(六)與所承辦的當局法令参谋营業有厉害瓜葛、可能影响公道履职的理當自動申请躲避;
(七)與任用聘任单元商定的其他义務。
第十六条
外聘當局法令参谋供给法令定見时,理當依照请求出具书面法令定見并署名;状師事件所承當當局法令参谋事情的,還理當加盖状師事件所公章。
法令参谋事情機構理當對當局法令参谋提出的法令定見举行综合阐發構成终极定見和建议,提交本级人民當局或本部分。
對專業性、技能性较强的法令事件,理當将當局法令参谋提出的法令定見提交本级人民當局或本部分作為相干决议计劃的参考根据。
第十七条
按照有關法令、律例、規章劃定,理當听取當局法令参谋法令定見而未听取的重大行政决议计劃事項,不得提交决议计劃構造會商、作出决议。
當局法令参谋認為决议计劃事項存在分歧法情景的,决议计劃構造理當举行钻研論證。經論證确属分歧法的,理當實时改正,不得强行作出决议。
决议计劃構造在决议计劃進程中采用或部門采用當局法令参谋提出的法令定見的,理當記實在案并以得當情势举行反馈;未予采用的,理當阐明来由并存档备查。
第十八条
县级以上人民當局及其部分理當從事情完成环境、事情效力和辦事質量等方面,對當局法令参谋履职环境举行稽核,并将稽核成果作為當局法令参谋赏罚、续任续聘、解任解职的首要根据。
對内部法令参谋一般每一年稽核一次,可以與公事員年度稽核、公职状師稽核等一并举行;對状師、法學專家一般每一個聘期稽核一次,也能够每一年稽核一次;對状師事件所一般每一年稽核一次。
第十九条
省人民當局、設區的市人民當局司法行政部分可以按照必要創建當局法令参谋人材库,编印外聘當局法令参谋人材和機構名录,并當令進举措态调解,為當局及其部分選聘當局法令参谋供给参考。
第二十条
當局法令参谋有以下情景之一的,任用聘任单元可以消除任用聘任瓜葛,消除任用聘任瓜葛的理當在15日内依照本劃定向司法行政部分存案:
(一)不實行本劃定第十五条規界说務的;
(二)因岗亭變更、损失資历等缘由再也不合适担當當局法令参谋前提的;
(三)因康健状态、專業能力等缘由没法继续胜任當局法令参谋事情的;
(四)經法令参谋事情機構稽核分歧格的;
(五)遭到刑事惩罚、行政惩罚、党纪政務处罚或行業处罚的;
(六)其他不适合继续担當當局法令参谋的情景。
第二十
淡斑霜
,一条
法令参谋事情機構事情职員在實行當局法令参谋事情职责進程中,滥用權柄、玩忽职守、徇情枉法造成當局及其部分重大經濟丧失或不良社會影响的,依法赐與处罚;组成犯法的,依法究查刑事责任。
當局法令参谋在實行职责时代违背本劃定或违背商定,给當局及其部分造成重大經濟丧失或不良社會影响的,依法究查响應的法令责任。
第二十二条
州里人民當局、當局派出構造、法令律例授權的具备辦理大眾事件本能機能的组织展開當局法令参谋事情,参照本劃定履行。
第二十三条
本劃定自2023年2月1日起實施。
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